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工作職責：
1、負責與業(yè)主單位或設計單位控制網點交接工作，完成工程測量控制網布設及計算成果報告，并匯總存檔；
2、依據設計圖紙制定測量方案，認真做好工程的定位、放線工作，并及時與監(jiān)理單位、第三方檢測單位報審；
3、負責工程的標高和軸線引測工作，及負責對相關人員進行測量數據交底；
4、認真做好工程標高、軸線的測量復核工作，認真填寫各種測量驗收記錄，簽字要齊全，收集要及時、整理要規(guī)范，歸檔保管并及時通報項目經理部相關部門及人員；
5、對工程的測量分包單位和分包單位測量人員工作進行監(jiān)督與指導；
6、對工程實體相關規(guī)范要求檢查項進行檢驗與驗收工作；
7、負責與勘測單位、設計單位的聯(lián)絡，配合業(yè)主單位或使用單位的竣工驗收；
8、參加測量事故分析并提供各類測量數據。
一、基本要求
1）中建系統(tǒng)內部職工不超過45周歲；
2）社會人才學歷為大專的，相關工作經歷不少于 4 年；學歷為本科的，相關工作經歷不少于 3 年；學歷為碩士研究生及以上的，相關工作經歷不少于2年。公司急缺的項目測量隊長（含副）、持有試驗檢測工程師證書的試驗室主任（含副）可以適當放寬學歷要求，勞務派遣形式用工。
二、用工方式
1)、自有員工：引進的成熟人才學歷為本科，相關工作經歷不少于 3 年；學歷為碩士研究生及以上，相關工作經歷不少于2年。
2)、勞務派遣用工：學歷為大專，相關工作經歷不少于 4 年；學歷為本科，相關工作經歷不少于 2 年；學歷為碩士研究生及以上，相關工作經歷不少于1年。
公司急缺的項目測量隊長（含副）、持有試驗檢測工程師證書的試驗室主任（含副）可以適當放寬學歷要求。
3)、外聘管理崗學歷為本科的，相關工作經歷不少于2年；學歷為大專的，相關工作經歷不少于3年； 2001年及之前畢業(yè)的中專學歷參照大專學歷條件執(zhí)行。
4)、外聘和勞務派遣的員工符合條件后，均可以參加轉為正式員工的考試。
三、其他要求
1. 大專及以上學歷，工程管理等相關專業(yè)；條件特別優(yōu)秀者學歷要求可以適當放寬。
2. 從事相關工作一定年限以上，具有相關執(zhí)業(yè)資格證書；
3. 有較強的事業(yè)心和團隊合作精神，能指導和帶領團隊完成工作任務；
4. 品行正派，吃苦耐勞，認真負責，有較好的團隊合作精神；
5. 能獨立組織完成相關工作；
6. 不符合條件者勿擾；

職位類別： 測量員

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