崗位職責(zé):
1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)設(shè)計意圖;
2、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計文件,核對工程數(shù)量,及時解決施工圖紙中的疑問;
3、 參加施工調(diào)查,組織施工復(fù)測,編制實(shí)施性施工組織設(shè)計,按規(guī)定報批后組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底;
5、 檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實(shí)情況,及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作;
6、辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜;
7、 編制施工過程中的重大施工方案,并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審;
8、組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施,及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差;
9、推廣運(yùn)用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”,開展QC活動,組織技術(shù)攻關(guān)。結(jié)合工程實(shí)際,做好以高、新、難工程為對象、以創(chuàng)新工藝為核心的“工法”開發(fā);
10、按時向有關(guān)方提報施工現(xiàn)場的各類生產(chǎn)信息報表、材料用料計劃。
任職要求:
1、3年以上總工經(jīng)驗(yàn),具有領(lǐng)導(dǎo)能力,和良好的溝通能力;
2、有一定的抗壓能力;
3、需要有橋梁的工作經(jīng)驗(yàn);
4、適應(yīng)長期野外作業(yè)。
1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)設(shè)計意圖;
2、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計文件,核對工程數(shù)量,及時解決施工圖紙中的疑問;
3、 參加施工調(diào)查,組織施工復(fù)測,編制實(shí)施性施工組織設(shè)計,按規(guī)定報批后組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底;
5、 檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實(shí)情況,及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作;
6、辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜;
7、 編制施工過程中的重大施工方案,并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審;
8、組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施,及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差;
9、推廣運(yùn)用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”,開展QC活動,組織技術(shù)攻關(guān)。結(jié)合工程實(shí)際,做好以高、新、難工程為對象、以創(chuàng)新工藝為核心的“工法”開發(fā);
10、按時向有關(guān)方提報施工現(xiàn)場的各類生產(chǎn)信息報表、材料用料計劃。
任職要求:
1、3年以上總工經(jīng)驗(yàn),具有領(lǐng)導(dǎo)能力,和良好的溝通能力;
2、有一定的抗壓能力;
3、需要有橋梁的工作經(jīng)驗(yàn);
4、適應(yīng)長期野外作業(yè)。
職位類別: 項(xiàng)目總工
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項(xiàng)目總工職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類技術(shù)管理,審批技術(shù)方案,對項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任; 2.組織設(shè)計文件會審,熟悉施工圖紙、施工合同和技術(shù)規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計管理,并組織編..
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2-4萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作,對項(xiàng)目施工技術(shù)工作全面負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計和施工方案,組織施工并進(jìn)行技術(shù)交底和質(zhì)量、安全、進(jìn)度把關(guān)控制; 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員..
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1.2-1.8萬/月申請職位工作職責(zé): 1、組織貫徹實(shí)施國家和上級指定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理度。貫徹公司的管理方針,負(fù)責(zé)實(shí)施施工項(xiàng)目的質(zhì)量計劃,確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)..
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面議申請職位(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國及項(xiàng)目所在地法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)管理制度。 (2)對項(xiàng)目質(zhì)量、施工技術(shù)、計量測試等負(fù)直接技術(shù)責(zé)任,帶領(lǐng)并指導(dǎo)技術(shù)人員開展扎實(shí)有效的技術(shù)管..
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20-28萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作; 2、對項(xiàng)目施工過程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制; 3、配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。 4、負(fù)..
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1.6-2.5萬/月申請職位項(xiàng)目總工崗位職責(zé): 1、具有路橋高級職稱; 2、有組織、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有風(fēng)險(質(zhì)量、安全與進(jìn)度等)控制能力; 3、應(yīng)聘年齡50歲以下,能在施工項(xiàng)目單位購買社保者優(yōu)先; 4、具有獨(dú)立完成斜拉橋..
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1.8-2萬/月申請職位項(xiàng)目總工 職位描述 大專以上學(xué)歷,道橋中高級職稱及一銀建造師,能編制各項(xiàng)施工方案,專項(xiàng)方案及施工組織 計方案,對接業(yè)主監(jiān)理下發(fā)的各頂技術(shù)指標(biāo),并妥善做出回復(fù)解釋,全過程的管控資料,實(shí) 驗(yàn)..
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1-1.2萬/月申請職位1)取得大專以上學(xué)歷,具備工程師專業(yè)資格證書 2)能夠編制施工組織設(shè)計,施工方案及作業(yè)設(shè)計。深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題,主持管理項(xiàng)目的計量、試驗(yàn)和測量工作。 3)制定..
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2.4-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理,包括項(xiàng)目安全、質(zhì)量、投資等方面的責(zé)任。 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。 3.制定和審查項(xiàng)目管理相關(guān)的技術(shù)文件。 4.管理項(xiàng)目的技術(shù)資料和檔案。 5.組織項(xiàng)..
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1-1.2萬/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、動車所項(xiàng)目(含路基、橋梁、涵洞、蓋板等工程)組織編制施工組織設(shè)計、崗位配置計劃; 2、負(fù)責(zé)保證安全、質(zhì)量的施工技術(shù)方案制定; 3、對上合同洽談,簽訂分批(勞務(wù)、材料、機(jī)械)..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):遼寧-大連市-甘井子區(qū)
- 聯(lián)系人:黃子童
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- 郵政編碼:116031
工作地址
- 地址:大連市甘井子區(qū)中華西路18號中南大廈A座1615室